随着工业4.0的到来的智慧制造潮流以及大环境的改变,智慧化与自动化已经变成了一个不可挡的大趋势,工厂为了省人提升产能,提高品质,往往会导入自动化,那么最常见的方式就是将既有的采集作业模式切分成一个一个
随着工业4.0的到来的智慧制造潮流以及大环境的改变,智慧化与自动化已经变成了一个不可挡的大趋势,工厂为了省人提升产能,提高品质,往往会导入自动化,那么最常见的方式就是将既有的采集作业模式切分成一个一个的工序段,然后再逐一把人做的动作改成现在最流行的机器人来做自动化,而且好做的先做。
但是这种普遍常用的方式看似有效却暗藏危机,因为你要用机器人做人类到原本的日常工作来取代人类的这种取代想法,基本上就有个先决条件了,那就是两者的性质要相同。但是机器人它虽然有个人字,他却跟人是大不相同的,用不同特质的机器人来取代人,往往会因为特指的差异造成成本暴增问题百出机器人,因为他毕竟不是真人,因此我们就不能够以机器人来完全取代人类的想法来做思考。
我想比较好的思维模式,应该就是要把机器人当做机器人来看,并且善用机器人的特质重新规划制造工具,以此来调整生产线,再导入自动化,那么机器人究竟有哪些不同于人类的特质呢?
我们就可以从这五个方向我们来看看:
首先机器人比人快速精准,但是它的弹性却比人低,比如需要高精度的插件工作,就请交给机器人来做,但是像是软性线材理线的工作呢,请改由人工来作业。
第二,对于单纯重复,只需要带你手臂的工作,那么就交给机器人来做。那至于需要双手协同的复杂作业,我们还是建议交给人来做,因为目前双臂的机器人,无论是在成本或者是稳定度上,其实啊都还不划算。
第三,机器手臂好,没有眼睛,就算你搭配视觉系统来进行定位或精密检测工作,相较于人来讲了,它仍然是比较有局限性的。尤其是在镜面检测或是物品杂放的随机取料作业,它的成本跟稳定度上仍然比不上人工处理的。
第四,机器人缺乏像人一样的顺应性动作,所以就算是你搭配昂贵的感应探测器,仍然没有办法有着像人手般的精巧手艺。
第五,是机器人它可以工作二十四小时,它都不会累,那品质呢也不会因人而异,也没有脾气跟情绪,它可以保证产品品质的稳定性。
总之如果能够善用这些特质来分配工序,甚至在产品研发的时候,就尽可能考量到这些特质,可以让机器人在做这项工作的时候更顺利而且稳定。所以从源头思维以釜底抽薪的手法来规划跟设计工业四点零智慧制造才能够真正的有效导入自动化与智慧化,提升竞争力,为公司创造价值。
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