MES系统在项目管理实践中的价值—鑫引利科技说
MES生产过程控制贯穿于MES系统的生产管理运作之中。通过MES生产过程控制,制造企业可以对整个车间环境和生产过程进行监督、约束和调整,使生产过程中的生产安全计划得到准确、及时的推进,从而达到预期的生产目标,按时、保质、保量地向客户交付产品,提高客户满意度和市场综合竞争力。那么MES的魔力在哪里呢?MES项目管理在实践中的价值是什么?
过程控制——分步实施,层层控制。
MES系统控制项目进程,事前计划,事中监督,事后总结分析,逐级分解执行项目任务,保证项目进度,提高项目完成率。
该项目是一次性的努力。该项目从前期规划、实施、试运营到交付都是独一无二的。不同的项目在实施过程中会遇到一些不可预见的因素,往往一些因素会影响整个项目实施过程的走向。
因此,要合理控制项目全过程,充分调动MES项目管理知识体系,有效组织、计划、检查和改进;其次,项目管理需要平衡进度、成本、质量和范围之间的关系,利用项目进度监控和人为进度控制,使它们都在预定的目标范围内;最后,在过程控制中,事后控制不如过程中控制,过程中控制不如事前控制。通过建立项目信息查询和人员信息管理,可以提前预防问题。
质量控制——实时监控,良性闭环
对于一个项目来说,项目的质量直接决定了项目的收益,可见项目质量管理的重要性。或许很多企业对此并不重视。从目前的情况来看,大多数企业的项目质量管理效率低下,失控。好的项目质量管理可以最大程度的实现项目的最终目标。
质量控制贯穿于产品的整个生命周期。MES项目管理系统计划质量管理、管理质量和控制质量。每项任务完成后,及时总结提高质量,形成良性反馈循环,确保项目质量。它采用一套质量管理体系、手段和方法来进行系统的管理活动,并将组织的质量方针应用于项目和产品质量要求的策划、管理和控制,以满足相关方目标的各种过程。
人力资源监控——明确权限,优化配置
MES项目管理系统可以对员工的工作时间进行审核,提高员工的工作效率,让资源更多的参与到其他项目中,最大化的利用人力资源,节约企业成本。其中,项目经理在进行人力资源管理时要注意以下三个关键点:一是“建立任务分工表”,明确项目团队中成员的任务角色和权责。
因此,项目经理要站在制高点,负责人力调度,同时坚守自己的职责和角色;其次,项目经理有义务协助成员完成任务,减少团队的磨合期,快速进入工作状态;最后,项目经理要建立绩效考核体系,奖惩分明,适当激励团队成员的士气。最重要的是,MES项目管理通过人员工作的详细安排、权限分配和进度控制,可以很好地激励和监控项目团队成员。
信息管理——透明、直观、准确和实时。
如何利用信息技术控制不同类型的项目和庞大的数据,建立健全项目统计管理体系,规范项目全过程管理,系统规避项目风险,进一步实现项目全生命周期的实时修正,提高项目可行性研究的深度和决策的准确性,实现决策科学化、管理规范化和效益最大化,已成为企业项目管理的迫切任务。
MES项目管理系统的电子信息流贯穿项目流程,建立多维度的项目基础信息、日常统计报表系统和可视化系统,结合岗位配合程度、各环节执行效率的可视化展示、信息透明、准确实时,可以帮助项目减少误解,提高团队协作效率。